“Somos un puñado de buena voluntad agrupado en una organización con jerarquía horizontal, cuyo patrimonio está representado por el talento demostrado en cada una de sus actividades; donde “todos” tenemos los mismos deberes y derechos llenos de altruismo; de pensamiento plural que respeta y valora cualquier tendencia, manteniéndonos apolíticos partidistas; trabajamos apoyando la justicia honesta que conlleve a la consecución de la Seguridad Jurídica y Personal basada en los preceptos legales, tradicional e internacionalmente aceptados, y que han sido expresados en el Estamento Legal venezolano por el propósito, espíritu y razón del legislador probo… somos una organización inédita en el mundo, donde impera el precepto bíblico que expresa:
“¡Quien no vive para servir no sirve para vivir!”
Dimos forma a nuestras actividades el 7 de marzo de 2.010 cuando realizamos nuestra primera reunión oficial. Y, decidimos trabajar teniendo como baluarte los postulados siguientes:
Visión: Ser un factor importante en la consolidación de nuestra responsabilidad social en las comunidades, lograr el estado de derecho y la participación ciudadana.
Misión: Promover y auspiciar espacios de participación para aprender, sensibilizar, informar y formar, con el objetivo de facilitar a nuestros propios miembros, a las comunidades y en general a los actores sociales la comprensión, caracterización, prevención o solución de sus problemas.
Valores: Respeto, Trabajo en Equipo, Compromiso, Libertad y Ética
Respeto: es una forma de reconocimiento, aprecio y valoración de las cualidades de los demás, ya sea por su conocimiento, experiencia o valor como persona. Es la base de la convivencia en sociedad. También implica Pluralismo y Tolerancia.
Trabajo en equipo: Un Equipo es un conjunto de individuos que están para desarrollar estrategias, volcar sus conocimientos en pos de un objetivo principal, comparten decisiones, responsabilidades y la planificación de actividades.
El trabajo en equipo potencia las capacidades individuales. El esfuerzo colectivo supera cualquier esfuerzo individual en cualquier organización o institución. Esto es sinergia.
Compromiso: Según Shearson Lehman, es lo que transforma una promesa en realidad.
Es la palabra que habla con valentía de nuestras intenciones. Es la acción que habla más
alto que las palabras. Es hacerse el tiempo cuando no lo hay. Es cumplir con lo prometido cuando las circunstancias se ponen adversas. Compromiso es el material con que se forja el
carácter para poder cambiar las cosas.
facultad natural que tiene el hombre de obrar de una manera o de otra, y de no obrar, por lo cual es responsable de sus actos» «… autonomía individual, absoluta en el pensamiento, y mayor o menor según las relaciones surgidas de la convivencia social.» Es…»La facultad de hacer todo aquello que no perjudique a otro.»
Ética: (del griego ethika, de ethos, «comportamiento’», «costumbre») Son los Principios o pautas de la conducta humana. En la historia de la ética hay tres modelos de conducta principales: La felicidad o placer; el deber, la virtud o la obligación y la perfección, el más completo desarrollo de las potencialidades humanas.
En la Red hemos combinado la alegría de compartir soluciones entre amigos, con la responsabilidad de generar opiniones y despertar conciencia, dando lo mejor de nosotros para lograr nuestros objetivos… (F: A. Gallegos).
