La congelación de tarifas para los estacionamientos está causando estragos en el sector.
Así afirmaron este jueves los trabajadores de diferentes estacionamientos de la entidad, quienes pidieron al ejecutivo nacional la aprobación de un aumento sustentable que les permita recuperarse. «Las tarifas establecidas no generan ganancias y son muchos los gastos que deben cumplir los patrones. A duras penas pueden cancelarnos el salario mínimo», refirió el vigilante, Javier Marchán.
Contó el trabajador que las empresas tienen gastos de operatividad, entre ellos mantenimiento de la maquinaria que controla la entrega de tickets, nómina y alquiler de los espacios. «Sé de muchos compañeros que fueron despedidos porque los dueños del estacionamiento no tienen la capacidad para dar trabajo a más personas. Es una situación muy difícil».
Según análisis de la Asociación Nacional de Propietarios y Administradores de Garages y Estacionamientos (Anpage), el valor de la tarifa debe oscilar entre los 4.5 y 5 bolívares.
Sin embargo, los estacionamientos sólo cobran 1.50 bolívares pese al incremento de costos.
Consecuencias de la Lottt
Especialistas en materia económica y laboral coincidieron en que las cargas de la nueva Ley Orgánica del Trabajo, de Los Trabajadores y Trabajadoras (Lottt) generaría cargas muy fuertes para los pequeños empresarios y comerciantes.
Esta situación se evidencia en el caso de los propietarios de estacionamientos y garages, los cuales no se encuentran en la capacidad de asumir nuevos compromisos económicos ante la reducción de la jornada laboral.
Aunque la Asociación Nacional acordó no abrir las puertas el día sábado, en nuestra ciudad aún no fijan una posición definitiva al respecto. «Nuestros jefes nos piden que tengamos paciencia. Particularmente prefiero trabajar el sábado porque gano más con las propinas de los clientes», señaló el vigilante Julio Tovar.
Vale destacar que la Lottt obliga a las empresas a otorgar dos días de descanso continuo a sus trabajadores.
En este sentido, los días sábados trabajados deben cancelarse de forma sencilla, otorgándole de inmediato dos días de descanso continuos a los trabajadores que hayan prestado sus servicios.
Foto: Simón Alberto Orellana
