La situación de vulnerabilidad en la que se encuentran los trabajadores venezolanos, quienes ven mermados sus ingresos por la devaluación del bolívar y la falta de ajuste en sus salarios, denunció este martes el secretario ejecutivo de Fetrasalud, Pablo Zambrano, en un contexto marcado por la inestabilidad económica y el aumento del costo de vida.
Explicó que el beneficio del ticket de alimentación, recientemente calculado a una tasa de cambio de aproximadamente 38 bolívares por dólar, ya es insuficiente dado que el dólar ha superado los 40 bolívares.
«¿Quién paga esa diferencia? El trabajador. Nuestro ingreso es mínimo, y con estas variaciones los trabajadores quedan desprotegidos. Urge que se busque una solución que estabilice la economía y ajuste los ingresos de acuerdo a la realidad del tipo de cambio», indicó.
El dirigente reiteró que el salario mínimo y las bonificaciones de fin de año continúan en tres dólares mensuales, una cifra insuficiente frente al alto costo de vida en el país. «Mientras el patrono público o privado incumpla, y los trabajadores no reciban lo que les corresponde según la Constitución y la Ley Orgánica del Trabajo, continuaremos en las calles defendiendo nuestros derechos».
Hizo hincapié en que la lucha de los trabajadores no es de carácter político, sino un reclamo legítimo a los sectores tanto públicos como privados para que cumplan con sus compromisos. «No estamos aquí buscando poder ni posicionamiento político. Exigimos al gobierno y a las organizaciones empresariales como Fedecámaras y Fedeindustria que asuman la responsabilidad de compartir la carga de esta crisis económica».
Zambrano también llamó a Nicolás Maduro a intervenir directamente en la búsqueda de soluciones. «Hasta ahora, los ministerios de Trabajo, Planificación, Educación y Salud no han ofrecido respuesta a nuestras demandas. Por ello, nos dirigimos al Presidente de la República para que se escuche y atienda el clamor de los trabajadores, quienes exigen condiciones de vida dignas y respeto a sus derechos fundamentales».
