Un aumento general de sueldos y salarios no inferior al 50%, que permita compensar no solo el impacto de la inflación que supera el 43%, sino también los efectos de una devaluación del 46,5%, propuso este martes el presidente de Fetramagisterio, Nelson González.
En efecto, el dirigente gremial indicó que no se puede esperar al ajuste del mes de mayo, cuando solamente el Ejecutivo ajusta el salario mínimo, indicando que en este caso se trata de un aumento para los trabajadores al servicio del Estado y también para la empresa privada que ha sido severamente golpeada por las medidas económicas adoptadas por el Ejecutivo.
-En estos momentos, como consecuencia de la alta inflación y de la devaluación de la moneda, el salario de los trabajadores ha perdido el 89,5% de su poder adquisitivo, generando una situación de inestabilidad en la mayoría de los hogares venezolanos, por lo que estimamos que este aumento general de salarios debe producirse de inmediato, no podemos esperar al mes de mayo cuando solamente se produce un ajuste del salario mínimo-, señala González.
Advierte que la situación de los educadores y sus familiares es cada día más difícil, recordando que los créditos en el Instituto de Previsión y Asistencia Social de los Trabajadores del Ministerio de Educación (IPAS-ME), están paralizados, al igual que la asistencia médica y el Seguro de Cirugía y Maternidad no funciona.
Recordó que el Despacho de Educación se comprometió a entregarles el bono de alimentación, y hasta el momento todo se ha quedado en promesas.
