En el mes de septiembre, el Observatorio de Conflictividad Laboral y Gestión Sindical contabilizó 44 conflictos laborales, cuatro veces más que los registrados en agosto, mes marcado por el clima de tensión poselectoral.
Los trabajadores de la Educación estuvieron al frente de las quejas laborales con 56,82% del total, en el mes que se dio inicio al año escolar 2024-2025. En segundo lugar, estuvieron los trabajadores de la Salud con 13,64%.
El personal que labora en el sector educación retomó los reclamos con el propósito de ser escuchados por las autoridades gubernamentales.
Las exigencias por salarios dignos concentraron 59,09% de las quejas registradas en el noveno mes del año, mientras que mejores condiciones de trabajo 18,18%.
La mayoría de los reclamos fueron realizados por trabajadores del sector público (95,45%). Los sindicatos tuvieron presencia en 79,55% de los casos.
Por segundo mes consecutivo, el 100% de los conflictos fue expresado a través de denuncias, reportó el Observatorio de Conflictividad Laboral y Gestión Sindical del Instituto de Altos Estudios Sindicales (Inaesin).
Distrito Capital fue la zona que recogió el mayor número de reclamos con 50%, seguido de Carabobo (9,09%). Monagas, Lara, Bolívar y Miranda se ubicaron en el tercer lugar con 6,82%, cada entidad.
Durante el tercer trimestre de 2024 se contabilizaron 73 conflictos laborales, de los cuales 36,78% tuvo lugar en el sector Educación, 12,46% en el de Salud y 10,52% en el área la Comunicación.
