La Universidad Central de Venezuela (UCV) atraviesa una grave crisis de personal docente, con una ausencia que ronda el 40%, según lo informado por el rector Víctor Rago. Esta situación ha tenido un impacto significativo en la calidad de la educación que se ofrece en la institución.
Rago atribuye la falta de profesores a diversos factores, incluyendo la baja remuneración, las precarias condiciones de trabajo y la falta de oportunidades para el desarrollo profesional.
Ausencia de profesores
Esta situación ha provocado que muchos profesores experimentados hayan emigrado del país en busca de mejores oportunidades, mientras que otros se han visto obligados a buscar trabajos adicionales para poder complementar sus ingresos.
«Esta era una universidad que llegó a tener hasta 50 mil profesores, pero ligeramente estamos sobre los 20 mil. Hay que observar que en los últimos meses, hay indicios de una recuperación de la vida universitaria», dijo.
UCV requiere presupuesto
Rago señaló que sigue ejerciendo presión al gobierno para que otorgue el presupuesto necesario que mejore la calidad de vida de los catedráticos y permita que puedan quedarse en las universidades.
«Las autoridades estamos muy pendientes de desarrollar planes que apuntalen la carrera académica, para que los profesores, no con la remuneración actual, sino con una remuneración que posibilite la calidad de vida de las personas, puedan mantenerse en la universidad«, explicó.
La crisis de personal docente en la UCV es un reflejo de la situación general de las universidades públicas en Venezuela, las cuales han sido severamente afectadas por la crisis económica que atraviesa el país. Esta situación ha puesto en riesgo el futuro de la educación superior en Venezuela, y es urgente que se tomen medidas para revertirla.
