Representantes de diversos sindicatos del estado Lara se reunieron este lunes 15 de abril para expresar su rechazo a la «congelación indebida del ajuste al salario mínimo» y exigir a la recomposición del sistema de remuneraciones para el sector público y los trabajadores de los diversos gremios y sindicatos que lo integran.
Robert Sánchez, Secretario General del Sindicato de Empleados Públicos del Ejecutivo del Estado Lara (Sepeel), criticó duramente la falta de medidas concretas por parte de la administración de Maduro para atender las demandas salariales de los trabajadores.
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Sistema de remuneración del sector público
Sánchez expresó que el sector público es uno de los sectores más afectados por la decadencia del sistema de remuneración público, y afirmó que han transcurrido “más de dos años y medio” sin que se produzca ninguna rectificación al respecto, dijo en una rueda de prensa en la que estuvieron presentes representantes de Sepeel, la Federación de los Trabajadores del Cemento y representantes del sindicato de jubilados, gremios universitario y salud, entre otros.
«A 16 días del 1 de mayo, observamos los trabajadores del país que no hay ninguna señal de rectificación a lo que es el sistema de remuneración de los trabajadores del sector público«, señaló Sánchez.
El dirigente sindical exigió la «sinceración de los salarios de los trabajadores» y criticó el actual sistema de ingresos por bonificaciones, que disminuyen el ingreso real de los trabajadores y no tiene incidencia en las vacaciones y los aguinaldos, rechazó Sánchez.
Sindicatos exigen recomposición salarial
Los sindicatos han presentado un pliego de propuestas a la Dirección estadal del Ministerio de Trabajo, con el objetivo de mejorar la situación salarial y laboral de los trabajadores del sector público. Sánchez, advirtió que la expectativa de fijar un salario mínimo de 200 dólares mensual, resulta insuficiente frente al costo de vida de los trabajadores.
«Como organización sindical de base consignamos ante la Dirección estadal del Ministerio de Trabajo un pliego de propuestas que tiene que ver con el Sistema de Remuneración«, explicó el secretario general de Sepeel.
Entre las propuestas formuladas para la recomposición del sistema remuneración, destacan la ampliación de la Ley de Alimentación para incluir el transporte, la activación de un proyecto de ley de protección al salario y la rectificación de las tablas salariales, con el fin de incentivar la profesión y experiencia de los trabajadores del sector público.
Los trabajadores y jubilados del sector público continúan exigiendo la reivindicación de sus derechos salariales, así como el ajuste salarial que no se ha efectuado desde el año 2022.
