Inaesin llega a 38 años comprometido con el fortalecimiento sindical #28Nov

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El Instituto de Altos Estudios Sindicales (Inaesin) ha estado comprometido con las relaciones laborales bipartitas y tripartitas del país, desde su fundación en 1985, a través de procesos de educación, investigación y trabajo con dirigentes sindicales para el fortalecimiento de sus organizaciones.

En efecto, para lograr una concertación auténtica entre trabajadores, sus organizaciones representativas, el Estado y los patronos, se considera necesario y urgente el diálogo social.

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Afirman que es un orgullo para el equipo de Inaesin haber cumplido con las exigencias y retos del último decenio, en el que se han actualizado y fortalecido en diferentes áreas.
Se ha contado con el apoyo técnico y asesorías de especialistas del movimiento sindical y el sector académico, así como con importantes alianzas estratégicas a nivel nacional e intercambios con organizaciones internacionales como la Organización Internacional del Trabajo (OIT), y la International Federation of Worker’s Education Association (IFWEA), entre otras.

Destacan la creación, en 2018, del Observatorio de Conflictividad Laboral y Gestión Sindical del Inaesin, una importante iniciativa para sistematizar las protestas y actividades de los trabajadores en Venezuela, que permite contar con información relevante y actual.

Durante la pandemia por COVID-19, que puso en peligro la sindicación, la libertad sindical y la negociación colectiva, aumentando los conflictos laborales, Inaesin atendió vía online a trabajadores sindicalizados y no sindicalizados. Fueron instruidos sobre las nuevas modalidades de trabajo y/o cómo mantener las tradicionales, brindándoles herramientas teóricas y prácticas que les permiten contar con información ante cualquier intento de violación de sus derechos laborales y sindicales.

El incremento de la presencia del Inaesin tanto en actividades presenciales como en redes sociales y la opinión pública en general, coloca a la institución como una referencia en la orientación al sector sobre la importancia de la unidad en la lucha por las reivindicaciones de los trabajadores.

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