La inteligencia artificial (IA) ha quedado al frente de las luchas laborales de Hollywood. Junto a las disputas más tradicionales sobre los modelos de pago, beneficios y protecciones laborales, la IA es el punto impredecible en las rupturas de las negociaciones de contratos que han llevado a los sindicatos de actores y guionistas a declararse en huelga.
La tecnología ha llevado las negociaciones a un territorio desconocido, y el lenguaje utilizado puede sonar utópico o distópico según el lado de la mesa. A continuación, un vistazo a las peticiones de los sindicatos y sus empleadores con respecto a la IA
¿Por qué la inteligencia artificial es tan controversial?
A medida que avanza la tecnología para crear sin creadores, los actores estrella temen perder el control de sus lucrativas imágenes. Los actores desconocidos temen ser reemplazados por completo. Los escritores temen que deberán compartir el crédito o perderlo con las máquinas.
Los contratos propuestos que dieron lugar a ambas huelgas duran sólo tres años. Incluso al aparente ritmo vertiginoso al que se mueve la IA, es muy poco probable que haya un desplazamiento generalizado de escritores o actores en ese periodo. Pero los sindicatos y los empleadores saben que al ceder puede ser difícil recuperar terreno en un próximo contrato.
Las versiones emergentes de la tecnología ya se han filtrado en casi todas las partes de la realización cinematográfica, se utilizan para rejuvenecer actores como a Harrison Ford en la última película de “Indiana Jones” o Mark Hamill en “The Mandalorian”, para generar imágenes animadas abstractas de Samuel L. Jackson y un remolino de extraterrestres en la introducción de “Secret Invasion” en Disney+, y para dar recomendaciones en Netflix.
Todas las partes involucradas en las huelgas reconocen que el uso de la tecnología aún más ampliamente es inevitable. Por eso todos buscan establecer un control legal y creativo.
