Este martes, una vez que todos los sindicatos de trabajadores de Corpoelec introduzcan en el Ministerio del Trabajo, en Caracas, un documento con 20 mil firmas, comienza a correr el lapso de las 120 horas para la hora 0, de acuerdo al artículo 487 de la ley del Trabajo, para la declaración del conflicto en la empresa.
Así lo informó Ricardo Rivas, secretario general del sindicato en Yaracuy, durante una asamblea en la sede de la empresa eléctrica en Yaritagua.
Allí se refirió a la negativa de la directiva de Corpoelec a firmar la nueva contratación colectiva que debe sustituir a la vigente, que tiene 6 años de vencida.
En el estado Yaracuy son 600 los trabajadores afiliados quienes, de acuerdo a Rivas, continúan prestando sus servicios a pesar de la falta de equipos a los que les tienen sometidos los directivos de la compañía.
Explicó que durante los últimos años Corpoelec ha estado dirigida por 5 civiles y 5 militares, ninguno de los cuales se ha preocupado por su personal, que ha dado la cara por la empresa pese a las dificultades que deben enfrentar a diario.
Informó que hoy también será designada la comisión de conflicto encargada de dirigir la nueva situación.
Rivas enfatizó en que todo se está adelantando de acuerdo a la Ley del Trabajo, esperando que la empresa actúe de la misma forma.
Responsabilizó a la directiva actual si se llega a una paralización de actividades nivel nacional, aunque advirtió que los trabajadores continuarán atendiendo toda emergencia y servcicios básicos necesarios para que la ciudadanía no se quede sin el fluido eléctrico.
“Ya hemos agotado todos los medios de concertación implementados desde hace tiempo y no nos queda más remedio que adelantar los pasos que nos llevarían a la declaratoria de conflicto”, enfatizó el dirigente sindical.
En la sede de Corpoelec Yaracuy, en Yaritagua, el personal se mantiene en asamblea permanente, informándose de todo lo que ejecute la dirigencia sindical a nivel nacional.
