El pasado 17 de marzo la industria del cemento en Venezuela celebró el Día Nacional de Trabajadores del Cemento con jornadas de información y concientización respecto a la situación que atraviesa el sector.
Durante la misma se explicó que para solventar la escasez de cemento, y con esto combatir la especulación y acaparamiento, es necesario llevar la empresa a su capacidad nominal, de aproximadamente 10 millones de toneladas métricas, meta que no se logra desde 2008.
Así lo expuso Orlando Chirinos, coordinador nacional de Alianza Nacional de Trabajadores del Cemento y secretario general para la planta del estado Lara, quien indicó que en la actualidad sólo se producen 7.500 toneladas métricas.
Señaló que en 2013 la industria sólo operaba al 30% de su capacidad total. Sin embargo, gracias a la importación de piezas que permitieron poner en marcha algunas maquinarias, la misma se ubica actualmente en un 50% de producción.
Exigen pagos a tiempo
Trabajadores de Cementos de Venezuela denuncian el retraso en el pago de retroactivo por aumento semestral del 20%, establecido en contratación colectiva, el cual debió ser cancelado el pasado 15 de marzo.
Explicó que dicho retroactivo se generó por el retraso de aumento semestral que correspondía al mes de diciembre y comenzó a ser cancelado en marzo.
Esto a pesar del sano diálogo que hasta ahora han sostenido los trabajadores de Cementos de Venezuela con la nueva junta administradora, que pareciera perseguir el trabajo mancomunado, con el propósito de elevar los índices de producción de la industria en el país.
“A diferencia de la antigua administración, la actual muestra disponibilidad de diálogo. Pero esperamos que no repitan las malas mañas de otros, que prometían y no cumplían”, señaló Chirinos, quien exhortó al coronel Basilio Labrador, presidente de la industria, a realizar la discusión de la contratación colectiva, vencida desde julio de 2008.
También denunció la criminalización de las protestas de trabajadores del cemento, quienes aún sufren las consecuencias “de reclamar y hacer públicos los problemas de la empresa”. El próximo 26 de mayo celebrarán elecciones de sindicato.
