Misión especial de la OIT en Venezuela

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Los efectos de la visita de la Misión Especial de la OIT a Venezuela para el 26 de enero del presente año, ya se hacen sentir en el país al prorrogar el límite el Ministerio del Trabajo de inscripción sindical en el Registro Sindical Nacional (Renos) para el 31–03–2014 en lugar del 31-12-2013 como establece el Art. 558 numeral 2 de la Lottt.

Siendo evidente la intención del gobierno nacional de camuflar ante la importante delegación internacional visitante, la protesta que ha generado en los sindicatos la condición de obligatoriedad de inscripción en el Renos para poder ejercer la representación laboral, a sabiendas que la Comisión de Expertos en aplicación de convenios y Recomendaciones de la OIT ha manifestado en múltiples oportunidades duras críticas al intervencionismo estatista consagrado en la Lottt aprobada en mayo 2012. De hecho 70% de los sindicatos no ha acudido al Renos.

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De allí la calidad de los miembros integrantes de la Misión Especial, quienes elaborarán in situ Informe sobre la cruda realidad laboral en Venezuela, a analizarse en la 103ª Asamblea Mundial anual de la OIT en mayo próximo, donde el Gobierno Nacional ha sido ya sancionado en años anteriores (2005) ante las múltiples quejas sindicales, entre ellas la mas destacada del despido de 23.000 trabajadores petroleros sin pago de un solo céntimo de sus prestaciones sociales y el hurto de sus ahorros e intereses de pasivos laborales.

Dicha delegación tripartita estará integrada por: Luc Cortebeck, sindicalista belga y representante de los trabajadores; Victoria Marina, Consejo de administración y representante de los Gobiernos-OIT; Daniel Funes de Rioja y Roberto Suárez, representantes empresariales (OIE); y Juan González Olaechea y Cleopatra Doumbia (ejecutivos OIT).

Originalmente la visita a nuestro país ha sido motivada por las agresiones a Fedecámaras, citada en el caso Nro. 2254, y luego se han añadido numerosas quejas sindicales, en el caso de los sindicatos de Guayana, sindicatos de la Construcción, de la Fapuv, por violaciones a los convenios 87 de Libertad Sindical y 98 Contratación Colectiva por parte del Gobierno Nacional.

El Fadess (Frente Autónomo en Defensa del Empleo y el Sindicato) se reunirá con tan prestigiosa visita y prepara conjuntamente con el resto de centrales sindicales del país, nutrida manifestación que entregue una serie de informes sobre las violaciones laborales recientes y aclare al mundo entero que los trabajadores venezolanos no vivimos en medio de un paraíso laboral, mas bien un apartheid que criminaliza la protesta sindical.

Como ha sido recientemente los casos de Rubén González en Ferrominera (2009) y ahora Iván Freites en PDVSA por el caso del incendio de la refinería de Amuay en 2012, la suspensión de los contratos colectivos, la militarización de las relaciones laborales, el surgimiento impune del sicariato sindical, la quema del Sinatras-UCV y el mantenimiento de la persecución permanente contra los petroleros despedidos de 2002-2003.

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