Luego de 30 años de la primera edición del Programa Avanzado de Gerencia, el Instituto de Estudios Superiores de Administración, IESA, se proyecta hacia el futuro, con nuevos planes para el desarrollo académico de profesionales, gerentes y emprendedores que encuentran en esta institución las herramientas necesarias para acelerar la carrera gerencial.
“Es un programa de gerencia general que cubre un conjunto de temas que se relacionen con el entorno y cómo este impacta las decisiones que toma el gerente. Además, se toman en cuenta las áreas funcionales, finanzas, mercadeo, operaciones, un bloque donde los participantes actualizan sus conocimientos. Así mismo, contamos con una serie de talleres que propician el desarrollo de las habilidades gerenciales, como la comunicación, liderazgo e integración”, explicó Laura González, directora adjunta de innovación y desarrollo de producto de IESA.
Este programa tienen una duración de seis meses y es uno de los pocos cursos que mejor refleja lo que es la esencia del IESA: una escuela de investigación.
“Este es uno de los estándares más preciados dentro de las escuelas de negocios, que nos da un reconocimiento de calidad. Eso nos enorgullece y nos reta todos los días a mantener esos sellos de calidad, con la triple corona y ofrecer a los profesionales, estudiantes y ejecutivos que nos acompañan, una calidad que se compara con las mejores escuelas de negocios en el resto del mundo”, indicó Carlos García, director internacional de desarrollo gerencial.
Los resultados del Ranking de América Económica, han colocado al IESA, en el sexto lugar entre las mejores escuelas de latinoamérica.
Más de mil 600 profesionales han egresado de este programa bandera del IESA, que además permite a los participantes hacer contacto e intercambiar experiencias con personas diversas con cargos empresariales importantes y que da como resultado, relaciones fuera del programa: el denominado networking.
“Una de las claves del éxito del programa, no es solo lo que pueda aportar el profesor en el aula, sino lo que aportan los participantes, personas que tienen un perfil característico y ocupan altos cargos gerenciales en diversas áreas”, expresó Carmela Caramagno, gerente regional de IESA.
Ampliando formatos
Con el pasar de los años el IESA ha expandido sus fronteras, con nuevas sedes y rutas de aprendizaje que se han extendido por gran parte del país, además, ampliando los formatos de sus actividades, con programas virtuales.
“El programa se ha ido modificando, de un formato dirigido a esos profesionales que hacían vida corporativa dentro de las empresas, hasta que actualmente el tema del emprendimiento abarca gran parte del PAC. Ese profesional que comienza vida en una organización y llega a las más altas posiciones, terminan queriendo alzar el vuelo en el mundo del emprendimiento en sus propios negocios. Si tienen una idea podemos ayudarlos a construir su plan de negocios o innoves dentro de la propia empresa”, dijo García.
El nuevo modelo de negocios es definitivamente el emprendimiento corporativo, en un entorno donde la vida de la empresa como era concebida, ha evolucionado.
Para el 2014, esperan incluir nuevos programas, entre ellos Emprende a través de la formación a distancia bajo e-learning que permite desarrollar un plan de negocios en 8 semanas; Finanzas para Ejecutivos no Financieros, curso en formato virtual dirigido a ejecutivos que sin poseer conocimientos formales de contabilidad, están interesados en profundizar su formación; Balanced Scorecard curso que ayuda al participante a poner en práctica sus estrategias y controlar su gestión, así como el certificado IESA en competencias para el coaching organizacional, la gestión de conflicto laboral y negociación, programa de gestión de empresas familiares y pasión por la gente: el arte de entender.
