Un grupo de trabajadores del Central Azucarero Río Turbio se presentó este martes a las puertas de la Inspectoría del Trabajo, a los fines de solicitar una intervención por parte del organismo en el proceso conciliatorio que por más de un año sostienen con la empresa, debido a la presunta violación de su contratación colectiva y la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras.
Edward Peraza, miembro del Sindicato del Proletariado de la Azucarera, señaló que hasta la fecha la empresa no ha adaptado sus horarios de trabajo a lo establecido en la nueva normativa, en vigencia desde el pasado 7 de mayo, manteniendo en aplicación horarios que serían ilegales. Una situación que afecta a ochocientos trabajadores.
Asimismo, aseguró que la paralización del pasado sábado se debió a que los trabajadores del turno de las seis de la mañana a las dos de la tarde, preocupados por mejorar su calidad de vida, tomaron la decisión colectiva de no laborar ese día en apego a lo establecido en la cláusula 40 del contrato colectivo. Rechazaron las acusaciones de la gerencia, que responsabiliza a la directiva sindical de ordenar a los trabajadores dejar sus actividades.
“Ya no es la directiva sindical sino los trabajadores que pelean por sus beneficios contractuales, ya que son padres de familia que desean una mejora en su calidad de vida. No estamos pidiendo algo fuera de lo normal, sino que se nos cumpla con la ley”, expresó.
Específicamente, los trabajadores reclaman que el pago del día sábado laborado debe hacerse con 1,55% de recarga, beneficio que actualmente no se cumple.
Cabe destacar que en declaraciones al diario EL IMPULSO, publicadas el domingo 2 de junio,
el gerente general del central azucarero, Ricardo Peña, reveló que el sindicato efectuó una consulta por escrito al Departamento de Recursos Humanos.
-Nuestro departamento de asesoría legal respondió por escrito a su consulta explicándoles la normativa legal vigente a partir de mayo de 2013 y la forma de pago de dichos días.
Adicionó que a partir de esa respuesta, el sindicato convocó a una asamblea de trabajadores para acordar no laborar ese sábado, “correspondiendo laborar porque así lo establece la ley para las empresas de procesos continuos”.
