Mi opinión es que limita el derecho a los trabajadores que desean hacer más horas extras o nocturnas para ganar un poco más de lo habitual, ¿por qué no darle libertad a las personas de elegir cuánto tiempo quiere trabajar? Además, de que el trabajador ya no puede disfrutar sus vacaciones fraccionadas si así lo quisiera. La libertad de distribuir los días de vacaciones a lo largó del año y a conveniencia del trabajador ya no es posible, muchos comercios estarán cerrando domingo y lunes por no tener la posibilidad de cumplir con los límites de la lottt. En cuanto a jornada y días de descanso, al cerrar dos días es un retroceso total en pleno siglo XXI. Como trabajadora, me siento avisada de que me limiten y dispongan de mi tiempo sin mí permiso, ya que desearía tener la libertad de elegir cuánto, cómo, cuándo y dónde trabajar. Mientras más se trabaja, más se gana, por eso estoy segura que la mentalidad detrás de la nueva lottt es empobrecer al trabajador.
Torrealba Yuly
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Más de lo mismo
¿Cómo decir que es bueno o malo una ley? Sencillamente, si me aumentas el sueldo un 20% por un lado, y por el otro le quitas un día laboral que corresponde a un día de cesta ticket dejado de percibir, esto quiere decir que es más de lo mismo pero con diferente envoltorio, ¡burlas y más burlas para los obreros y trabajadores! ¡Es malo!
Regnier Gómez
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Lo favorable o no de una ley que regula la actividad laboral de la República
Para cualquier lector o lectora desprevenido de este prestigioso decano de la prensa, que se vea imbuido en hacer cualquier comentario sobre “lo bueno o malo” de una ley del trabajo, norma que aparentemente que tuvo condición orgánica en otros regímenes democráticos. Pero que el obstinado gobierno socialista, que ha ostentado el poder por mas de catorce años, y sin la previa consulta con los factores involucrados en dicha ley, la promulgó, por la sola condición de ley habilitante que le fue entregado como trofeo por parte de la anterior Asamblea Nacional roja rojita al extinto inquilino de Miraflores. Y hoy, sin anestesia, quien lo suplanta, hasta que no haya una rectificación por parte del CNE, funge de Presidente, nos restriega con su rúbrica el reglamento que normaría a ese bodrio que impusieron a la clase trabajadora en su día internacional.
Marco A Arias M.
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La nueva Ley de Trabajo
Cuando uno lee en forma general la nueva Lott, se da cuenta de los beneficios que trae al trabajador. Ejemplo: las horas laborables pasan de 44 a 40 horas, que los sábados no son laborables, el pago de prestaciones con retroactividad, la eliminación de los contratados o ‘tercerizados’, el hecho de que el cálculo de las prestaciones comienzan desde el primer mes y no después del tercer mes como lo estipulaba la antigua ley, uno se lleva una buena impresión. Pero el problema es mucho más complejo, no es solo escribir sobre el papel decretos o leyes que beneficien a los trabajadores o trabajadoras.
En mi opinión, esta nueva ley de trabajo va a traer problemas a las empresas. Por ejemplo, la reducción de horas no es pertinente en este momento cuando el país necesita producir en abundancia, lo importante es que las horas actuales sean mejor pagadas y se controle la inflación para que al trabajador le rinda más su dinero, el pago de la retroactividad de las prestaciones es otro problema, cuando se eliminó la retroactividad no se hizo porque los empresarios eran malos, el problema es que cuando la inflación es menos de un dígito las empresas no tiene inconvenientes en arreglar al trabajador con el último sueldo, fue por eso que se decidió calcular el arreglo del trabajador año por año de acuerdo a la inflación del año respectivo, ya que calcular todos los años con el último sueldo con una inflación anual de más del 25 por ciento hace que las empresas se descapitalicen. Otro ejemplo es que, cuando se declara el día sábado como no laborable, es un día menos de cesta ticket, la eliminación de los contratados para que todos sean fijos es una imposición que la gran mayoría de las empresas no podrán cumplir, menos mal dice la ley que este artículo entrará en vigencia dentro de tres años, si en ese tiempo mejora la economía y aumentan las empresas no debe haber ningún inconveniente.
En fin, en mi humilde opinión, en este instante más que una nueva ley de trabajo lo que hace falta es más trabajo, que se abran las compuertas para que a nuestro país entre la inversión nacional o extranjera, que haya seguridad jurídica para que los empresarios se sientan confiados para invertir, que haya incentivos fiscales para la creación de nuevas empresas, que se promueva el primer empleo, que la inflación sea controlada con más producción y reducción del gasto público. A los gobernantes provisionales les decimos: dejen los complejos, que nuestra nación se inserte en la economía global y sintamos el orgullo cuando en el mundo se diga que Venezuela es líder en América Latina porque es un país industrializado.
Alirio Palencia
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Atrévete a soñar
La Ley Orgánica del Trabajo de los Trabajadores y Trabajadoras es, posiblemente, la más hermosa de todas las leyes que existen en el mundo. Contiene quinientos cincuenta y cuatro artículos muy bien redactados, por lo cual no debe existir alguna duda al aplicarlos. Lo malo es que, en este régimen, se violan la Constitución y las leyes a cada rato, por lo que esto se convertirá muy pronto en un “atrévete a soñar”.
Neptalí Paredes
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Ley como trabajo
Ojalá los nuevos trabajos se decretaran como se decreta una ley. Ojalá que la creación de nuevos puestos que mejoren las condiciones laborales sean tan fáciles de conseguir como cuando, de un ‘plumazo’, se aprueban una sarta de artículos que van en beneficios de unos y afección de otros.
Pero la realidad no es así. Yo creo, estoy convencido, que la nueva ley del trabajo está un paso más adelante en la reivindicación de los derechos de los trabajadores, lo que no estoy tan seguro es que nuestro aparato productivo y empresarial este en el mismo nivel de la ley.
Siempre he creído que las leyes deben dar respuesta a la realidad que vivimos en el país, sin embargo, no creo que este sea el caso, tomando en cuenta que, quizás, lo que los venezolanos queremos y andamos buscando es la oportunidad de escoger qué trabajo queremos entre una gama ilimitada de ofertas. En la actualidad, es más la demanda que la oferta que existe de trabajo. El trabajador debe aprovechar cualquier oportunidad que exista para obtener ingresos de maneras lícitas. Es por ello que, y en la calle hay muchos ejemplos, vemos a profesionales de diferentes ámbitos desarrollando actividades que nada tienen que ver con lo que han estudiado y se han preparado. Entonces, ¿la ley responde a una realidad? Creo que no. El país necesita producir más para evitar los problemas de escasez e inflación que existen, y sin embargo, esta ley reduce las horas de trabajo a 4 horas y, además, le quita la oportunidad al trabajador de cobrar 4 tickets menos mensualmente.
Se debió estudiar más el impacto de esta ley, pero ahora quedará sentarse a tomar palco para ver las consecuencias de una ley meramente popular.
Roger Carmelo
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Atrapa bobo
En su momento, dicha ley, fue impulsada por el difunto presidente con la intención de ganar una cantidad aplastante de votos en una más de las medidas que sólo buscaron el fin político y no el bien común de la sociedad. Quienes prosiguen con su ‘legado’, no podían darse el lujo de echar para atrás esta ley ganándose de enemigos a todo un país. La ley, aunque perjudicial para la realidad venezolana, debe contar con más apoyo que cualquier político en esta nación. La ley cumplió su cometido, atrapó a todo bobo que cree que las normas deben estrangular a las empresas para beneficiar desmedidamente a los trabajadores, pero no se dan cuenta que sin las empresas y sus empleadores, no hay empleos.
Esperemos que la mano divina meta su mano en el país y mejoren las condiciones para que los impactos negativos que puedan darse, pasen por debajo de la mesa y no los noten aquellos que queden desempleados después de que las firmas nacionales y extranjeras dejen la peluca debido a las disposiciones legales de esta norma.
Mientras tanto, los que no andamos pendientes de leyes y sólo queremos trabajar porque queremos vivir mejor y brindarles más oportunidades a nuestros hijos, seguimos manteniendo entre dos y más empleos, además de los diferentes ingresos alternativos que se puedan conseguir. Cuando dicen que el pueblo es flojo, deben referirse a los que hacen la ley, porque la gente lo que desea es trabajar.
Emilio Pérez
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Vela por todos
Para mi la Lottt es una de las mejores leyes del trabajo que existen en el mundo, cuidado si la mejor. Y es que no existe otra que proteja tanto al empleado como esta serie de artículos que se manifiestan a favor del que, a lo largo de la historia, ha sido el explotado. No hay duda que este gobierno hizo la ley con intenciones políticas, pero más allá de eso, nosotros, los trabajadores, debemos aprovechar lo que nos da como derecho y más nunca dejarnos quitar lo que ha sido tan difícil conseguir y que nuestros antecesores han luchado por adquirir.
Muchos la critican porque no responde a una realidad tan difícil como la nuestra, pero en años veremos si se puede modificar, con el compromiso de que, cuando mejore la situación, se restablezcan esos beneficios maravillosos.
El problema es que, quienes hacen la ley, también hacen la trampa. Es así como, todos los trabajadores que forman parte de la administración pública son vulnerables a que se les violen sus derechos laborales cada vez que el patrono (nada más y nada menos que el Estado) así lo desee. ¿Qué Inspectoría del Trabajo podrá decirle a una alcaldía, Ministerio, o cualquier otra dependencia, que respete los derechos de un trabajador, si al final es el mismo patrón que se pagará y dará el vuelto? Además, con este gobierno, podemos esperar cualquier cosa en relación a saltarse las leyes y las normas.
Rosa Perdomo
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Tema Próximo:
¿Cuál es el perfil de la madre venezolana?
En los tiempos actuales, en una realidad diferente y singular del país, las madres cumplen diversas funciones, todas con un perfecto e intachable desempeño. Es por eso que, en el Día de las Madres, deseamos saber, ¿qué opina de la función de la madre venezolana? ¿Cuál es el perfil de esta?
Envíenos su opinión a [email protected] antes del viernes 10 de mayo y será publicada el lunes 13 en la Páginas de los Lectores.
